GründungsPorträts, Netzwerke, Unternehmensnachfolge

Neue Inhalte auf gruenden-in-potsdam.de
© Pixabay
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1. Dezember 2021

Mit den neuen Inhalten auf unserem regionalen Gründungsportal gruenden-in-potsdam.de möchten wir jungen Unternehmen eine Stimme geben, ausgewählte Potsdamer Unternehmensnetzwerke vorstellen und Unternehmer*innen und Gründungsinteressierte für das Thema Nachfolge sensibilisieren.

GründungsPorträts

Die Unternehmenslandschaft Potsdams ist vielfältig und das Gründungsgeschehen nach wie vor ungebrochen. Doch wer steckt eigentlich hinter den vielen Ideen und Visionen?

Die Rubrik GründungPorträts bietet Gründer*innen und jungen Unternehmen aus Potsdam die Möglichkeit, sich vorzustellen und die eigene Gründungsgeschichte zu erzählen.

Lernen Sie die Gesichter und Storys kennen, die sich hinter den Gründungsideen verbergen, und finden Sie Inspiration für Ihren eigenen Schritt in die Selbstständigkeit!

Potsdams Unternehmensnetzwerke

Um beruflich erfolgreich zu sein, ist ein gutes Netzwerk unerlässlich. Neben dem eigenen Netzwerk, das man sich mit der der Zeit aufbaut, besteht auch die Möglichkeit, Mitglied in einem Unternehmensnetzwerk zu werden.

Mithilfe von Unternehmensnetzwerken können wertvolle Kontakte aufgebaut werden, mit denen sich Türen öffnen lassen, die sonst verschlossen blieben. In einer Übersicht stellen wir Potsdamer Unternehmensnetzwerke vor und informieren über deren Angebote und Besonderheiten.

Unternehmensnachfolge

Unternehmensnachfolge ist nicht nur ein Thema, mit dem sich Unternehmerinnen und Unternehmer frühzeitig auseinandersetzen sollten, auch für Gründungsinteressierte spielt es eine Rolle. Denn neben der Neugründung oder dem Einstieg in ein Franchisesystem ist die Unternehmensfolge die dritte Möglichkeit, den Weg in die Selbstständigkeit einzuschlagen.

In der Rubrik Nachfolge stellen wir die Leistungsangebote und Ansprechpartner*innen der Industrie- und Handelskammer Potsdam und der Handwerkskammer Potsdam vor, die sich an Unternehmer*innen richten, die einen Nachfolger oder eine Nachfolgerin suchen, und an diejenigen, die mit dem Gedanken spielen, ein bestehendes Unternehmen zu übernehmen.