Nachfolgerinnen und Nachfolger in Potsdam gesucht

Unternehmensnachfolge
Gabriele Hellwig und ihr Nachfolger Falko Nowak im Jahr 2022
© Christian Schuchardt

Gabriele Hellwig und ihr Nachfolger Falko Nowak im Jahr 2022

Der Satz „Ich höre auf!“ ist in vielen Köpfen von Unternehmerinnen und Unternehmern nicht nur ein Gedankenspiel. Ans Aufhören zu denken, hat vielfältige Gründe. Die häufigsten Ursachen einer Beendigung der unternehmerischen Tätigkeit liegen im altersbedingten Ausscheiden oder aus gesundheitlichen sowie familiären Gründen.

Immer mehr Sorgen bereiten den Potsdamer Firmeninhaber*innen die zunehmende Verschlechterung der Fachkräftesituation in ihren Unternehmen. Sie geht verständlicher Weise meist einher mit einer sinkenden Motivation zum Weitermachen. Da kann der Gedanke einer Betriebsaufgabe schon aufkommen. Das muss nicht sein! Frühzeitig vorbereitet, ist die Übertragung von Management und Vermögen in andere, in jüngere Hände eine erfolgversprechende Lösung. Dann ist einem um den Ruhestand nicht bange.

Und für Nachfolgeinteressierte ergibt sich es die Chance, mit der Fortführung eines etablierten Unternehmens in die Selbständigkeit zu starten.

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